سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf |
اسم المعلن | شركة المسار |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 33860 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة المسار عن شواغر بالمؤسسةتبحث عن سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf يفضل اصحاب الخبرات
بمدينة الجزائر
الانشطة الوظيفية
- استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.
- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.
القدرات المطلوبة
- التعامل مع العملاء يعني تقدم لهم خدمة ممتازة وتسمع احتياجاتهم- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة بدقة وكفاءة عالية.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
- تلتزم بالمواعيد وتسلم شغلك في الوقت المتفق عليه
سياسة التوظيف في إدارة الموارد البشرية pdf بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم تيم
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف إداري في وزارة الموارد) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظف إدارة موارد بشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف موظف إدارة موارد بشرية لدى emerson الر