وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الصدارة لإضافة ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى موظف إداري في منطقة الجزائر.

نبحث عن مرشحين يتسمون بـ الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
خبرة سابقة في المجال, معرفة في التقنيات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

سنقوم بتوفير حوافز مالية مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك الانضمام إلينا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع الزملاء والإدارة
- المرونة في التعامل مع المهام المختلفة والطلبات الطارئة
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات إعداد التقارير الإدارية بشكل دوري
- الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الإدارية

المهام:

- التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية
- متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات المؤسسية
- إدارة المهام الإدارية اليومية بكفاءة
- التعاون مع الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة
- إعداد التقارير الإدارية وتقديمها للإدارة

الانشطة الوظيفية

- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- هتقبض راتب فيه زيادة دايمة بناءً على أدائك.
- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.
- يتعين على المتقدم توفير الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية إذا طلبت الجهة المعنية.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح

القدرات المطلوبة

- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- المرونة في الاستجابة للمتغيرات الجديدة والعمل بشكل فعال
- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.

وظائف إدارية خالية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة