وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف إدارة موارد بشرية للعمل في الجزائر
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- إدارة الوقت
- التواصل الفعال
- مهارات العمل الجماعي
- مهارات تحليل البيانات
- القدرة على التعلم السريع

المهام:

- تقديم المشورة للمديرين
- إدارة الشكاوى
- إدارة عمليات التوظيف
- تحسين بيئة العمل
- تحليل بيانات الأداء

الانشطة الوظيفية

- تُقدم الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لتوفير حياة مريحة للموظفين.
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله
- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- تحافظ على الأوراق السرية وتخليها في أماكن مخصصة وآمنة

القدرات المطلوبة

- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق النجاح والتقدم المشترك
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف

وظائف موظف إدارة موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة