وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الإنجاز المستدام إنها تحتاج لأشخاص بخصوص تخصص المجموعة.

نبحث عن شخصيات لهم خبرة لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في الجزائر.

ندور على يتميزون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف.

الأساسيات المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة, معرفة جيدة بـ التقنيات الجديدة.
ومطلوب الالتزام لضمان أداء ممتاز.

نوفر بيئة عمل مريحة منها دورات تدريبية.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, لا تتردد ترسل بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات استخدام البرمجيات الإدارية بفعالية
- التكيف مع المتغيرات في بيئة العمل
- مهارات إدارة الموارد البشرية بفعالية
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد
- الفهم الجيد لأخلاقيات العمل والامتثال للسياسات

المهام:

- التفاعل مع الموظفين لحل المشاكل المهنية
- إعداد وتنفيذ خطط الموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين
- الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة
- تحسين الأداء من خلال التدريب والتطوير المستمر

الانشطة الوظيفية

- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- إدارة المشاريع بفعالية: التخطيط والتنظيم لتحقيق أهداف المشاريع في الوقت المحدد.
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.

القدرات المطلوبة

- تبين احترافيتك حتى في الظروف الضاغطة وتخلص الشغل بنفس الجودة
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة