وظائف أخصائي إداري
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي إداري |
اسم المعلن | شركة البراعة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 33350 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُفخر البراعة عن الحاجة إلى Employees في مجالات العمل.نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف أخصائي إداري في منطقة الجزائر.
نسعى لجذب أشخاص قادرين على التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.
المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, خبرة في الوظائف المسندة اليه.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحسين الأداء العام.
نحن نقدم مكافآت تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.
إذا كان لديك الشغف للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!
المهارات:
- معرفة بالبرامج المكتبية- القدرة على اتخاذ القرارات
- التواصل الفعال
- مهارات التخطيط
- التنظيم
المهام:
- التعامل مع الشكاوى- تنسيق الأنشطة
- إعداد التقارير
- متابعة المشاريع
- تطوير استراتيجيات العمل
الانشطة الوظيفية
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.
- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.
القدرات المطلوبة
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه- الشركة توفر مرونة في جدولة أوقات العمل.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- إدارة الضغوط: التعامل مع المواقف الصعبة والضغوط بفعالية.
- تأكد من ذكر تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
وظائف أخصائي إداري بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف أخصائية تغذية (أخصائية تغذية) - وظائف مطلوب اخصائية تغذية الاحساء
- وظائف أخصائي نفسي (أخصائي نفسي) - أخصائي نفسي حريملاء
- وظائف أخصائية بصريات (أخصائية بصريات) - أخصائية بصريات بئر العبد
- وظائف أخصائي مشتريات (أخصائي مشتريات) - وظائف أخصائي مشتريات
- وظائف أخصائي ميزانية (أخصائي ميزانية) - وظائف أخصائي ميزانية بالعجمي
- وظائف أخصائي اجتماعي (أخصائي اجتماعي) - تأثير التكنولوجيا على أداء الأخصائي الاجتماعي