وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

نحن ندور الريادة المتواصلة إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص مجال عمل المؤسسة.

نحتاج شخصيات ذكية علشان ينضمون لنا مدير قانوني في الجزائر.

ندور على كفاءات يتقنون التواصل لزيادة فعالية العمل.

لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات.
بعد الالتزام لضمان أداء ممتاز.

عندنا بيئة عمل مريحة مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة للانضمام لنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات التقييم
- مهارات التواصل
- التحليل القانوني
- التنظيم
- التفكير النقدي

المهام:

- ضمان الامتثال
- تحليل المخاطر
- التواصل مع العملاء
- تدريب الموظفين
- تقديم المشورة للإدارة

الانشطة الوظيفية

- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- دعم الفريق في تحقيق الأهداف بروح إيجابية وتعاون مثمر
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.

القدرات المطلوبة

- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- تنظم أفكارك بشكل منطقي وسهل في العرض عشان توصل رسالتك ببساطة

وظائف رئيس قسم القانون بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة