وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز المستمر إنها تحتاج لأشخاص جدد.
ندور على أفراد لهم خبرة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.
نبغى أشخاص يمتلكون مهارات حل المشاكل.
الشروط المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كان عندك الحماس, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- تطوير استراتيجيات العمل
- الالتزام
- القدرة على التعامل مع الضغوط
- إدارة الوقت
- مهارات التحليل

المهام:

- تطوير استراتيجيات التوظيف
- إعداد التقارير
- تنظيم التوظيف
- إدارة الأداء
- تقديم الدعم

الانشطة الوظيفية

- يحرص على تنفيذ المهام الأساسية أولاً لتفادي التأجيل
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة
- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- خلص شغلك في الإطار الزمني المتاح مهما كانت ساعات العمل
- التكيف مع التغيير: التعامل مع التحولات في بيئة العمل بكل مرونة.

القدرات المطلوبة

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- الشركة تقدم خيارات مرنة في مواعيد العمل.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة