وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الريادة الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف في قسم الابداع.

ندور على محترفين في مجالاتهم لتحقيق نجاحات مدير موارد بشرية في الجزائر.

نرغب في استقطاب يمتلكون مهارات التواصل لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
والمطلوب روح المبادرة لضمان أداء جيد.

نحن نقدم مزايا حلوة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تشوف نفسك للمساهمة في نجاحنا, نتمنى نشوف بياناتك إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

التنظيم ومهارات التواصل والعمل ضمن فريق

المهام:

تحسين الأداء وتنظيم الفعاليات وتطوير العلاقات

الانشطة الوظيفية

- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.

القدرات المطلوبة

- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة وحلول مميزة للمشاكل
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة