وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة القيادة الرقمية , متوفر اماكن لوظيفة مدير موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على هدوء الأعصاب واتخاذ قرارات مدروسة في ظل الظروف الصعبة.
- تشتغل بجدية وتصمم إنك تخلص شغلك بأفضل شكل وبأقل أخطاء
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- يعرف يجمع المعلومات ويحللها بدقة عشان يطلع بنتائج صحيحة
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.

القدرات المطلوبة

- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج
- لو عندك طموح وعاوز تحديات، المكان ده ليك.
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة