وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير أداء في الحوامدية لالتطور المستدام
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على تحسين الأداء
- مهارات التواصل الجيد
- القدرة على إدارة الفرق
- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات التفاوض

المهام:

- متابعة مؤشرات الأداء
- التواصل مع الفرق الأخرى
- تقديم التقارير للإدارة
- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك
- احرص على إدراج معلومات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- التركيز على إنتاج أعمال بجودة استثنائية واهتمام كبير بالتفاصيل
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف

القدرات المطلوبة

- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة
- لا تفوت الفرصة، تواصل معنا واملأ نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.
- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالحوامدية - وظائف مصر

وظائف مشابهة