وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير موارد بشرية في مدينة الدوحة لالقيادة المستمرة
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- التوظيف والاختيار بمهارة
- مهارات القيادة والتحفيز
- التفاوض بفعالية مع الموظفين
- التواصل الفعال مع جميع المستويات
- التعامل مع النزاعات وحل المشكلات

المهام:

- تنظيم ورش عمل لتحسين مهارات الموظفين
- تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها
- تقييم أداء الموظفين بشكل دوري
- تحسين العمليات الداخلية للفريق

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في حاجات مالها لزمة.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل

القدرات المطلوبة

- نحن نقدر عملك الشاق برواتب مميزة وعلاوات مجزية.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.
- الخبرة الواسعة في المجالات ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية تعزز فرص الترقية.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام

وظائف في الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة