وظائف قطر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الإبداع المستدام عن وظائف جديدة
ترغب في تعيين مدير أداء بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
التعيين في الدوحة

المهارات:

- القدرة على إدارة الفرق
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات القيادة الفعالة
- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل الجيد

المهام:

- تطوير استراتيجيات الأداء
- متابعة مؤشرات الأداء
- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية
- تقديم التقارير للإدارة
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع بفعالية: التخطيط والتنظيم لتحقيق أهداف المشاريع في الوقت المحدد.
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة
- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير
- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر

القدرات المطلوبة

- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تسهل التواصل بين الأقسام عشان الشغل يمشي بانسجام ويكون فيه تكامل
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.
- يحب يتعلم دايم ويطور من نفسه بمهارات جديدة
- الأداء المستقل للمهام مع التركيز على الجودة بفضل الدافع الداخلي

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة