وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر الابتكار التقني عن توفير مسمى وظيفي في تخصصات المبيعات لتحقيق النجاح في مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بموقع الذيد.

نتطلع إلى استقطاب موهوبين يمتلكون مهارات العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في نظم الإدارة.
نحرص على توفير مزايا جيدة تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للانضمام إلى فريقنا, نتمنى أن نرى بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالرواتب والمزايا
- مهارات إعداد جداول الرواتب وتوزيع المزايا بدقة
- الحفاظ على سرية المعلومات المالية والبيانات الشخصية للموظفين
- التكيف مع التغييرات السريعة في متطلبات العمل
- التفاعل الفعال مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب

المهام:

- تطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا بدقة
- الحفاظ على سرية المعلومات المالية والبيانات الشخصية
- التفاعل مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب والمزايا
- إعداد جداول الرواتب وفقًا للسياسات والإجراءات المتبعة
- استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين سير العمل

الانشطة الوظيفية

- تُراجع الرواتب بانتظام لضمان التوافق مع مستوى الأداء والإنجازات.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- التفكير بشكل منطقي ومنظم لحل المشكلات بعيداً عن العواطف والتسرع.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.
- يجب الاحتفاظ بنسخ الهوية الوطنية والشهادات لتقديمها عند الطلب خلال التقديم.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة