وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالوفرة للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بالجزائر
قم بارسال السيرة الذاتية بالنموذج بالاسفل

المهارات:

- القدرة على تقييم احتياجات العمل وتحديد الكفاءات المطلوبة للوظائف
- مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الموظفين والإدارة
- الالتزام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل وحقوق الموظفين
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتطوير خطط الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة
- القدرة على تطوير برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتنسيق مع الأقسام لتلبية احتياجاتهم من الكفاءات
- تنسيق الأنشطة المتعلقة بالتحفيز والتقدير لتعزيز رضا الموظفين
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل وتحقيق الالتزام القانوني
- تحليل بيانات الموظفين والمشاركة في تطوير استراتيجيات تحسين أداء الشركة
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق أهدافهم

الانشطة الوظيفية

- العمل بدون إشراف مباشر: يشتغل بكفاءة بدون ما يحتاج حد يشرف عليه
- قادر على إدارة وقته وأولوياته بفاعلية دون الحاجة إلى توجيه
- توجيه الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف المحددة.
- يمتلك مهارة التعبير الواضح والاستماع بعناية للآخرين.
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.

فيزا مدير موارد بشرية للتوظيف بشركة غير محددة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة