وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة التميز الدائم والتعيين فوري , تطلب مدير توظيف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير توظيف .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على تحليل السير الذاتية وتحديد المرشحين الأنسب
- القدرة على إدارة الوقت وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للتوظيف
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير عملية التوظيف بسلاسة
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة بشكل فعال
- الالتزام بممارسات التوظيف العادلة والشاملة

المهام:

- الحفاظ على نظام معلومات مرشحين فعال لتنظيم البيانات
- التعاون مع الإدارات لضمان دمج المرشحين بشكل فعال بعد التوظيف
- تقديم تقارير دورية عن نشاطات التوظيف ونتائجها
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين بناءً على معايير محددة
- متابعة أداء فرق التوظيف وتقديم التدريب عند الحاجة

الانشطة الوظيفية

- من يستوفي الشروط ويتقدم مبكراً سيحصل على الأولوية.
- مع بعض هنوصل للقمة، قدم دلوقتي وانضم لينا.
- يفهم مشاعر اللي حوله: يتعامل مع الناس بحنية وذكاء عاطفي.
- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- تأكد من كتابة معلومات الاتصال الخاصة بك في نموذج التقديم.
- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.

وظائف مدير توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة