وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | إدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المتواصل |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الكويت |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 900 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
جديد اليوم من الوظائف بشركة الإنجاز المتواصل , متوفر اماكن لوظيفة إدارة الموارد البشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.
المهارات:
- إدارة النزاعات- التفكير الاستراتيجي
- المرونة
- مهارات التنظيم
- مهارات التفاوض
المهام:
- إدارة الأداء- تطوير سياسات الموارد البشرية
- التعامل مع شكاوى الموظفين
- التعاون مع الإدارات الأخرى
- مراقبة الالتزام بالقوانين
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- انضم إلينا وابدأ رحلتك المهنية الواعدة.
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل
القدرات المطلوبة
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.- تفضيل المرشحين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة لضمان تحقيق الأداء المتوقع.
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.
- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
وظائف إدارة الموارد البشرية بالكويت - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل