وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تعلن الحلول المستدامة إن عندها وظائف متاحة في تخصصات العمل المطلوب.

ندور على محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف موظف إحصاء في بلاد الكويت.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات الابتكار لزيادة الفعالية.

المتطلبات هي:
مهارات تواصل زينة, قدرة على التعامل مع المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
علاوة على ذلك التعاون لضمان أداء جيد.

نضمن تقديم مكافآت زينة تشمل تأمين صحي.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات استخدام البرامج الإحصائية مثل SPSS وExcel
- الالتزام بالتعلم المستمر لمواكبة التطورات في علم الإحصاء
- مهارات حل المشكلات لتجاوز التحديات الإحصائية
- مهارات تنظيمية لإدارة مشاريع الإحصاء بشكل فعّال
- القدرة على جمع وتحليل البيانات الإحصائية بدقة

المهام:

- تنظيم الفعاليات التعليمية حول الإحصاء وطرق البحث
- تطوير أدوات لجمع البيانات الإحصائية بكفاءة
- تدريب الموظفين الجدد على تقنيات الإحصاء الحديثة
- إدارة قواعد البيانات الإحصائية وتنظيمها
- تقديم المشورة للجهات المعنية بناءً على النتائج الإحصائية

الانشطة الوظيفية

- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.
- التجربة الواسعة تسهم في الترقيات.
- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.

القدرات المطلوبة

- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- انضم إلينا واستمتع برواتب مغرية وعلاوات سنوية.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة

وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة