وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة النور الدائم عن شواغر بها بوظيفة إدارة موارد بشرية شريطة وجود خبرة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

معرفة بقوانين العمل والحقوق العمالية، مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات، القدرة على تقييم الأداء وتطوير الموظفين، مهارات التنظيم لإدارة العمليات الإدارية، القدرة على إدارة التغيير وتحقيق نتائج فعالة، مهارات حل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة، القدرة على التفاوض لتحقيق نتائج مربحة، مهارات التخطيط لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، معرفة بتقنيات التوظيف والتوظيف الذاتي، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية والسرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد، تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة للموظفين، تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسينها، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالعمل، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين، مراقبة الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها، إجراء تحليلات دورية لقياس فعالية استراتيجيات الموارد البشرية، تقديم المشورة للإدارة حول القضايا المتعلقة بالموظفين، الحفاظ على سجل دقيق للموظفين وتحديث البيانات بانتظام، المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة

الانشطة الوظيفية

- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- يعرف كيف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية مختلفة بكل سلاسة
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز ومكافآت.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.
- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.

القدرات المطلوبة

- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- معًا نحقق المستحيل، كن جزءًا من النجاح.
- لازم تتكيف مع طرق التواصل المختلفة عشان تعرف تتفاعل مع الكل بإيجابية

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة