معرفة إجراءات التوظيف، مهارات التواصل، القدرة على إدارة البيانات، مهارات التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التحليل، فهم شامل لقوانين العمل، مهارات حل المشكلات، القدرة على التفاوض، مهارات كتابة التقارير

المهام:

تنظيم عملية التوظيف من البداية للنهاية، إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالتوظيف، الحفاظ على سجلات دقيقة للمتقدمين، التعاون مع الإدارات لتحديد الاحتياجات، تطوير استراتيجيات التوظيف، تحسين تجربة المرشحين، تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف، إعداد التقارير عن سير العمل


الانشطة الوظيفية

- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.
- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام
- إدارة الأرشيف: تنظيم وحفظ السجلات والوثائق بشكل منظم وآمن.

القدرات المطلوبة

- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
- خدمة العملاء الممتازة: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- مراجعة التكاليف: تحليل ومراقبة تكاليف العمليات أو المشروعات.
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.
- يطور نفسه باستمرار من خلال تعلم تقنيات ومهارات حديثة

وظائف بدون تأمينات بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف بدون تأمينات

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة المعالي
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 47990 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة المعالي عن توفر وظيفة شاغرة عالية الطلب في تخصص التكنولوجيا بمنطقة باتنة.

نحتاج إلى أشخاص ذوي مهارات مميزة في الإدارة لتعزيز الأداء.

الشروط المطلوبة هي:
القدرة على التعامل مع الآخرين, مهارات في نظم الإدارة.
علاوة على المثابرة.
نوفر تعويضات تنافسية للمتميزين منها فرص تطوير مهني.

إذا كنت مهتمًا الانضمام إلينا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى قسم التوظيف.
نحن هنا في انتظارك!

المهارات:

معرفة إجراءات التوظيف، مهارات التواصل، القدرة على إدارة البيانات، مهارات التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التحليل، فهم شامل لقوانين العمل، مهارات حل المشكلات، القدرة على التفاوض، مهارات كتابة التقارير

المهام:

تنظيم عملية التوظيف من البداية للنهاية، إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالتوظيف، الحفاظ على سجلات دقيقة للمتقدمين، التعاون مع الإدارات لتحديد الاحتياجات، تطوير استراتيجيات التوظيف، تحسين تجربة المرشحين، تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف، إعداد التقارير عن سير العمل


الانشطة الوظيفية

- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.
- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام
- إدارة الأرشيف: تنظيم وحفظ السجلات والوثائق بشكل منظم وآمن.

القدرات المطلوبة

- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
- خدمة العملاء الممتازة: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- مراجعة التكاليف: تحليل ومراقبة تكاليف العمليات أو المشروعات.
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.
- يطور نفسه باستمرار من خلال تعلم تقنيات ومهارات حديثة

وظائف بدون تأمينات بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف بدون تأمينات