وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها التوجهات
ترغب الشركة في توظيف مدير إدارة موارد بشرية للعمل بباتنة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف والقدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء والقدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة

المهام:

إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين والتعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة وإدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- يمكنك تنظيم جدول العمل بما يتلاءم مع التزاماتك.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.

القدرات المطلوبة

- التركيز على جودة العمل والاهتمام بأدق التفاصيل
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- الخبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.
- تنظم أفكارك بشكل منطقي وسهل في العرض عشان توصل رسالتك ببساطة
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة