وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تخبركم الريادة الدائمة عن توفير مسمى وظيفي بخصوص المبيعات لتحقيق النجاح في موظف موارد بشرية في بلد جبل على.

نتطلع إلى استقطاب أشخاص ذوي كفاءة يمتلكون مهارات العمل الجماعي لتحقيق التميز.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في نظم الإدارة.
نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للمساهمة في نجاحنا, نتمنى أن نرى بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تطوير برامج تدريبية تناسب احتياجات الموظفين وتساعد على تطويرهم
- الالتزام بمعايير القوانين واللوائح المحلية والدولية في مجال الموارد البشرية
- القدرة على تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الأكاديمية بشكل كامل
- مهارات استخدام الحاسوب لإدارة البيانات والسجلات بشكل فعال ومنظم
- مهارات تنظيمية قوية لضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة ودقة

المهام:

- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتحسين مهاراتهم وكفاءتهم
- المساهمة في تطوير ثقافة عمل إيجابية تعزز من روح الفريق داخل الأكاديمية
- تقديم الدعم الإداري اللازم للموظفين الجدد خلال عملية الانضمام والتوجيه
- معالجة أي شكاوى من الموظفين بطريقة احترافية وضمان حلول فعالة
- تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين لضمان رضاهم وزيادة إنتاجيتهم

الانشطة الوظيفية

- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم
- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.
- اتخاذ القرارات استنادًا إلى تحليل دقيق للمعلومات المتوفرة.
- إدارة المخاطر: التعامل مع المخاطر بفعالية.

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في الأكاديميات بجبل على - وظائف الامارات

وظائف مشابهة