القدرة على تنظيم وإدارة ملفات الموظفين، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة، استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، التفاعل مع الموظفين لتلبية احتياجاتهم، المعرفة بالإجراءات القانونية للموارد البشرية، القدرة على التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، إعداد التقارير الإدارية بانتظام، تنظيم الاجتماعات والدورات التدريبية، مهارات تحليل البيانات لاتخاذ القرارات، التكيف مع التغييرات في السياسات والإجراءات

المهام:

إعداد ملفات الموظفين والحفاظ عليها، تنظيم الاجتماعات والدورات التدريبية، معالجة استفسارات الموظفين بشكل فعال، تسجيل البيانات باستخدام الأنظمة المتاحة، متابعة إجراءات التوظيف والاختيار، إعداد تقارير الأداء الشهرية، التفاعل مع الإدارة لتحديد احتياجات التوظيف، تطبيق السياسات والإجراءات القانونية، تنسيق برامج التدريب والتطوير، تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا


الانشطة الوظيفية

- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة

القدرات المطلوبة

- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الجديدة في العمل.
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة
- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.

مطلوب موظف موارد بشرية بدبي - وظائف الامارات">

وظائف الامارات

مطلوب موظف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الهدف السامي
العنوان : الدولة الامارات
العنوان : المدينة دبي
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 15000 درهم إماراتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبركم مؤسسة الهدف السامي عن فتح باب التوظيف وظيفة مميزة للانضمام لفريق العمل بموقع دبي.

إذا كان لديك رغبة بتجارب جديدة وتحب العمل في أجواء إيجابية نستقطب موظف موارد بشرية للعمل على مشاريع تطوير المشاريع.

ندرك قيمة التعاون والتنسيق لتحقيق النجاح.
نستقطب أفراداً يتسمون بالقدرة في مجالات متعددة.

إذا كان لديك اهتمام بتقديم طلبك يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام لفريقنا نحن في انتظارك!

المهارات:

القدرة على تنظيم وإدارة ملفات الموظفين، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة، استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، التفاعل مع الموظفين لتلبية احتياجاتهم، المعرفة بالإجراءات القانونية للموارد البشرية، القدرة على التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، إعداد التقارير الإدارية بانتظام، تنظيم الاجتماعات والدورات التدريبية، مهارات تحليل البيانات لاتخاذ القرارات، التكيف مع التغييرات في السياسات والإجراءات

المهام:

إعداد ملفات الموظفين والحفاظ عليها، تنظيم الاجتماعات والدورات التدريبية، معالجة استفسارات الموظفين بشكل فعال، تسجيل البيانات باستخدام الأنظمة المتاحة، متابعة إجراءات التوظيف والاختيار، إعداد تقارير الأداء الشهرية، التفاعل مع الإدارة لتحديد احتياجات التوظيف، تطبيق السياسات والإجراءات القانونية، تنسيق برامج التدريب والتطوير، تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا


الانشطة الوظيفية

- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة

القدرات المطلوبة

- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الجديدة في العمل.
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة
- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.

مطلوب موظف موارد بشرية بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظف موارد بشرية