مطلوب أخصائي مشتريات للعمل
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي مشتريات |
اسم المعلن | شركة القيادة المستمرة |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | دبي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 16850 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن القيادة المستمرة إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص العمل المطلوب.ندور على شخصيات مبدعة للمساهمة في أخصائي مشتريات في منطقة دبي.
نتطلع لتوظيف يتقنون حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.
لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في نفس تخصص الوظيفة المطلوبة.
بعد حب التعلم لتحقيق نتائج متميزة.
عندنا حوافز تنافسية تتضمن تأمين صحي.
إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- الدقة في العمل- إعداد التقارير
- العمل ضمن فريق
- مهارات التحليل
- إدارة الوقت
المهام:
- متابعة المخزون- إعداد خطط المشتريات
- متابعة عمليات الشراء
- تنظيم جداول التوريد
- تحليل الأسعار
الانشطة الوظيفية
- إدارة وقتك بذكاء بتضمن إنك تخلص المهام من غير ما تحتاج لساعات إضافية- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- يتحمل المسؤولية بشفافية ويعمل بجد على تحسين أدائه
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها
القدرات المطلوبة
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.
- فور إغلاق الإعلان، سيتم التعيين المباشر للمرشحين المؤهلين.
مطلوب أخصائي مشتريات للعمل بدبي - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- مطلوب أخصائي بصريات (أخصائي بصريات) - أخصائي بصريات خبرة بريدة
- مطلوب أخصائي بصريات (أخصائي بصريات) - أخصائي بصريات
- مطلوب اخصائي مشتريات (اخصائي مشتريات) - راتب وظائف اخصائي المشتريات بالسعودي
- مطلوب أخصائي تحاليل (أخصائي تحاليل) - وظائف أخصائي تحاليل
- مطلوب أخصائي مشتريات (أخصائي مشتريات) - وظائف أخصائي مشتريات في مصر
- مطلوب أخصائي مشتريات (أخصائي مشتريات) - مطلوب وظائف specialist procurement iii