وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الأمل الجديد
ترغب الشركة في توظيف مدير توظيف للعمل بالقاهرة
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- معرفة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال
- القدرة على تقييم المهارات الفنية للمرشحين
- مهارات تفاوض قوية لجذب أفضل المرشحين
- القدرة على تقديم المشورة للمديرين حول التوظيف

المهام:

- المشاركة في المعارض والفعاليات الخاصة بالتوظيف
- تقييم السير الذاتية والطلبات المقدمة
- تقديم التوصيات النهائية للمديرين حول التوظيف
- إدارة كافة مراحل عملية التوظيف
- تحديث نظم تتبع المتقدمين بالمعلومات الضرورية

الانشطة الوظيفية

- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- التعيين الفوري سيكون بعد إغلاق الإعلان الخاص بالوظيفة.
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- ما تسيب الأوراق السرية مكشوفة في المكتب أو أماكن مش آمنة

القدرات المطلوبة

- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- شهادة متخصصة تعكس الجاهزية لتنفيذ المهام الوظيفية بفعالية.
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.
- يُشترط على المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات للتأكد من صحة البيانات.

وظائف توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة