وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة التعاون المتواصل عن إتاحة مقترح وظيفة فريدة للإنضمام إلى طاقمنا في حال أنت تسعى عن تحديات جديدة وتحب العمل في بيئة ديناميكية فنحن نسعى عن وظيفة موظف موارد بشرية للعمل في عنابة.

نحن نرى بضرورة الابتكار والتفاني في العمل ونستهدف لجذب الموظفين الذين يمتلكون الكفاءات والمؤهلات المناسبة للتميز في هذه الدور عندما أنت لديك المعرفة والقدرة في العمل الفريق وإذا كان لديك حاجة قوية في التطور والنمو العملي فنحن نود أن نسمع منك

تحتوي الواجبات المحددة:
- القيام المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الفريق من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات الأساسية:
- مستوى علمية في الاختصاص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة في العمل تحت الضغط.
- خبرة سابقة في الاختصاص العمل.

إذا إذا راغبًا بالالتحاق إلى فريقنا يرجى تسليم سيرتك الشخصي إلى قسم الموارد العمالة للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإنضمام إلينا في عنابة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- التفاوض
- إعداد التقارير
- العمل الجماعي
- استخدام برامج الموارد البشرية
- التوظيف

المهام:

- متابعة توظيف الموظفين الجدد
- تحسين بيئة العمل داخل الشركة
- تقديم النصائح الإدارية للإدارة العليا
- إعداد تقارير دورية للإدارة
- إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين مباشرة للمرشحين المؤهلين.
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.

القدرات المطلوبة

- لازم تلتزم بإنك تخلص شغلك في الوقت المحدد حتى لو كان الدوام مرن
- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- لدينا الفرصة المناسبة لك، لا تضيعها.
- التنظيم وإدارة المهام: التخطيط الدقيق وترتيب الأولويات لضمان سير العمل بسلاسة.
- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.

وظائف إدارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة