وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب موظف توظيف للعمل في عنابة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- المعرفة بسوق العمل
- إدارة الوقت
- مهارات التواصل
- العمل الجماعي
- مهارات التفاوض

المهام:

- تقييم النتائج
- متابعة الطلبات
- تنسيق الفعاليات
- تنظيم الجداول
- تقديم المشورة

الانشطة الوظيفية

- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بنفسك.
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.

القدرات المطلوبة

- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.
- القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.

وظائف غرفة الشرقية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة