وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الأثر عن توفر Job Vacancies في بيئات الشغل.

نرغب في إضافة ذوي خبرة وكفاءة للعمل في مدير موارد بشرية بموقع عنابة.

نتطلع إلى توظيف شخصيات متميزة التواصل الفعّال لتحقيق نتائج متميزة.

المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع الوظائف المسندة اليه.
نرى أنه من الضروري الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الشغف للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التحليل
- التعاطف
- مهارات التواصل
- التفكير الاستراتيجي
- القدرة على التفاوض

المهام:

- تقييم الأداء
- إدارة فرق العمل
- إدارة التغيير
- تطوير الهيكل التنظيمي
- تنفيذ السياسات

الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- يحدد أولوياته بوضوح لتحقيق المهام في الوقت المحدد
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.
- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- الدقة في التفاصيل: التركيز على جميع التفاصيل لضمان جودة عالية في العمل.

القدرات المطلوبة

- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.
- التنظيم: القدرة على ترتيب المهام وتنظيم العمل بطريقة فعالة.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.

وظائف مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة