وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الريادة الدائمة إن عندها وظائف شاغرة.
نتمنى نعين أشخاص مبدعين لتحقيق أهداف موظف توظيف في عنابة.
ندور على مرشحين لهم قدرة على التواصل الفعّال.
الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف
- مهارات تحليل البيانات
- معرفة بأدوات التوظيف الحديثة
- مهارات التفاوض
- القدرة على بناء علاقات قوية

المهام:

- متابعة الطلبات
- إجراء المقابلات مع المرشحين
- الحفاظ على علاقات جيدة مع المرشحين
- إعداد التقارير عن عمليات التوظيف
- تحسين عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- راتبك هيزيد على حسب إنجازاتك وشغلك المتميز.
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية
- راتبك هيتحدد على حسب شغلك وأدائك المميز.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.

القدرات المطلوبة

- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- تواصل معنا فوراً وقدم طلبك عن طريق ملء بيانات نموذج التقديم.
- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.

HR Recruiter بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة