وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التقدم المتواصل عن توفر Job Opportunities في قطاعات تخصص العمل.

نبحث عن شخصيات ذات كفاءة عالية للمساهمة في مسؤول موارد بشرية بمحافظة مستغانم.

نحتاج إلى إضافة يتميزون بـ الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ متطلبات العمل.
بالإضافة إلى الالتزام والإخلاص لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين
- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة
- مهارات تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية المتبعة
- مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات والموظفين

المهام:

- إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة

الانشطة الوظيفية

- يحرص على الابتكار والتطوير المستمر نتيجة شغفه بما يقوم به
- يمكنك تحديد ساعات عملك بما يتناسب مع احتياجاتك.
- فكر بطريقة إبداعية عشان تتجاوز المواقف الصعبة وتقلل الضغوط
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.

القدرات المطلوبة

- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- الراتب يشمل الراتب الأساسي ويضاف إليه بونص وحوافز ومكافآت.

وظائف HR بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة